黨的建設

【浙安項目經理風采】四分公司紅安發電項目經理:葉永遠

編者按:

偉業六旬,壯麗詩詞誰寫就;豪情萬丈,輝煌天地我安裝。浙江省工業設備安裝集團第四次黨代會提出:要在集團成立60周年的新起點上,堅持黨管干部、黨管人才、人才強企的工作導向,以上率下重視人才工作,以上率下推進人才工作,以上率下打造人才生態優秀企業,重點做好“中層管理人員、項目團隊、高技能人才、青年人才”四支隊伍建設,為推動集團高質量發展匯聚人才偉力。堅持打造中國安裝業的百年強企目標,進一步做優工業安裝專業名牌,進一步做實國有企業金字招牌,進一步做強浙安工匠鐵軍品牌,為高質量全面建成百億安裝集團而奮斗。

項目部是集團人才鍛煉成長的重要陣地,項目團隊建設是集團黨建重點工作之一,項目管理團隊是集團全部工作和戰斗力的基礎。為進一步集思廣益、選樹先進、營造氛圍,集團黨委工作部開設“項目經理談項目團隊建設”論壇,全面深入總結項目團隊建設的特色做法和先進經驗,提升項目建設能力和管理水平,推動基層團隊建設,展現優秀項目經理和團隊鐵軍風采,進一步夯實企業高質量發展基礎。

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人物簡介

葉永遠,男,1977年8月出生,籍貫浙江文成,2001年10月加入中國共產黨,2002年6月畢業于浙江水利水電專科學校發電廠及電力系統專業,專科學歷,工程師職稱,一級建造師執業資格。2002年8月進入浙江省工業設備安裝集團有限公司參加工作,2010年10月開始擔任項目經理至今。現任四分公司紅安發電項目部(湖北省黃岡市紅安縣生活垃圾焚燒發電項目全廠機電安裝工程項目)項目經理、項目黨支部書記。

個人榮譽

浙江安裝集團2017年度優秀項目經理.jpg

浙江安裝集團2017年度優秀項目經理

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浙建集團2018年度質量管理先進工作者

浙江安裝集團2018年度優秀黨務工作者.jpg

浙江安裝集團2018年度優秀黨務工作者

 

項目集體榮譽

山西潞安熱電裝置安裝工程項目榮獲2014年度浙江省“文明現場、和諧工地”競賽先進工地.jpg

山西潞安熱電裝置安裝工程項目榮獲2014年度浙江省“文明現場、和諧工地”競賽先進工地

天津寧河生物質發電項目黨支部榮獲浙江安裝集團2017年度先進黨組織.JPG

天津寧河生物質發電項目黨支部榮獲浙江安裝集團2017年度先進黨組織

天津寧河生物質發電項目黨支部榮獲浙建集團2017年度先進基層黨組織.JPG

天津寧河生物質發電項目黨支部榮獲浙建集團2017年度先進基層黨組織

天津寧河區秸稈焚燒發電項目安裝工程榮獲2018年度浙江省優秀安裝質量獎.jpg

天津寧河區秸稈焚燒發電項目安裝工程榮獲2018年度浙江省優秀安裝質量獎

 

該項目團隊承建的標志性工程(包括但不限于)

山西潞安礦業(集團)有限責任公司高硫煤清潔利用油化電熱一體化示范項目熱電裝置安裝工程項目.JPG

山西潞安礦業(集團)有限責任公司高硫煤清潔利用油化電熱一體化示范項目熱電裝置安裝工程項目

天津市寧河區秸稈焚燒發電項目.jpg

天津市寧河區秸稈焚燒發電項目

湖北省紅安縣生活垃圾焚燒發電項目.jpg

湖北省紅安縣生活垃圾焚燒發電項目

 

項目團隊風采

山西潞安熱電裝置項目團隊風采.JPG

山西潞安熱電裝置項目團隊風采

天津市寧河區秸稈焚燒發電項目學習“八八戰略”.jpg

天津市寧河區秸稈焚燒發電項目學習“八八戰略”

湖北省紅安縣生活垃圾焚燒發電項目管理例會.jpg

湖北省紅安縣生活垃圾焚燒發電項目管理例會

湖北省紅安縣生活垃圾焚燒發電項目安全例會.JPG

湖北省紅安縣生活垃圾焚燒發電項目安全例會

湖北省紅安縣生活垃圾焚燒發電項目大件設備吊裝前安全技術交底.jpg

湖北省紅安縣生活垃圾焚燒發電項目大件設備吊裝前安全技術交底

湖北省紅安縣生活垃圾焚燒發電項目高溫慰問.jpg

湖北省紅安縣生活垃圾焚燒發電項目高溫慰問

湖北省紅安縣生活垃圾焚燒發電項目安全生產月活動.JPG

湖北省紅安縣生活垃圾焚燒發電項目安全生產月活動

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湖北省紅安縣生活垃圾焚燒發電項目安全文明標化

 

項目經理談項目團隊建設

本人進入浙江安裝集團已17年,擔任項目經理9年。在擔任項目經理期間,承擔了多個項目的施工任務,均較好實現合同履約,取得良好的社會效益和經濟效益,這些成績的取得,都是項目團隊通力合作的結果。

項目經理作為項目團隊的核心,起到領頭雁的作用,自己必須以身作則、樹立正氣、敢于擔當。對團隊成員的工作安排和待遇分配必須做到知人善用、公平公正,創造和諧的工作和生活氛圍。只有這樣才能增強團隊成員的責任心,充分發揮團隊的積極性和創造性,在項目團隊形成一股凝聚力,為項目的順利實施提供有力保障。

項目團隊包括管理團隊和作業團隊,兩支隊伍同樣重要,缺一不可。首先,要打造好管理團隊。一要穩定住老的管理團隊成員,二要不斷地培育新人尤其是大學生,給他們提供平臺。再者,要鞏固好現有作業隊伍,同時要不斷地培育新的作業班組,以滿足公司不斷發展的需求。

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